江蘇永一泵業(yè)有限公司作為寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)非公黨建示范基地，針對(duì)企業(yè)中新的社會(huì)階層人士，堅(jiān)持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的工作方針，凝心聚力謀求高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)職工尤其是管理技術(shù)人員的健康成長，推動(dòng)安宜非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為安宜鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面。
不忘創(chuàng)業(yè)初心，做工匠精神“傳承者”
永一泵業(yè)在企業(yè)內(nèi)設(shè)立職工學(xué)校、工匠學(xué)院，定期邀請(qǐng)專家來企業(yè)授課，全面提升企業(yè)管理技術(shù)人員素質(zhì)，強(qiáng)化非公企業(yè)內(nèi)部管理。近年來，先后組織員工參加省、市、縣裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)論壇和比賽30余次，建立“以師帶徒”的教學(xué)模式，設(shè)立授課津貼，專款專用，鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)人員親自授課，傳授高超的技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，推行“考、評(píng)、學(xué)”一體化崗位培養(yǎng)模式。新開發(fā)的高溫高壓強(qiáng)制循環(huán)泵通過中國機(jī)械聯(lián)合會(huì)科技成果鑒定。每年拿出30萬用來獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)“工匠大師”“優(yōu)秀管理人員”“安全生產(chǎn)者”等先進(jìn)工作者，培養(yǎng)了一批具有高超技藝、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新超越的“工匠大師、能工巧匠”，為打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高技能的新的社會(huì)階層人才隊(duì)伍提供人力資源、智力支撐，為新階層添新活力。
不忘興業(yè)初心，做企業(yè)員工的“貼心人”
定期組織新社會(huì)階層人士開展羽毛球比賽、拔河比賽、軍事訓(xùn)練、“七一紅色之旅”等活動(dòng)，凝聚人心。同時(shí)，關(guān)心企業(yè)新的社會(huì)階層人士的員工子女，組織員工及員工子女到寶應(yīng)湖生態(tài)公園開展“六一親子游”活動(dòng)。公司還設(shè)有“員工子女教育津貼”，對(duì)考上本科的員工子女每人獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，極大的增強(qiáng)了員工以公司為家的榮譽(yù)感。十幾年來，永一泵業(yè)共撥款38萬元，作為員工的“生日津貼”，并且在生日當(dāng)天額外為員工贈(zèng)送鮮花。永一泵業(yè)的新社會(huì)階層人士97％已在企業(yè)工作13年以上。關(guān)注新的社會(huì)階層人士學(xué)習(xí)需求，設(shè)立“同心書屋”24小時(shí)對(duì)企業(yè)管理技術(shù)人員開放，為新的社會(huì)階層人士提供學(xué)習(xí)進(jìn)步的場地。
不忘成業(yè)初心，****心事業(yè)的“接力者”
永一泵業(yè)牢記自身社會(huì)擔(dān)當(dāng)使命，在發(fā)展自我的同時(shí)也不忘回饋社會(huì)，積極幫助社會(huì)弱勢(shì)群體，致力于社會(huì)服務(wù)和公益活動(dòng)。落實(shí)“百企幫百戶”少數(shù)民族精準(zhǔn)扶貧要求，節(jié)日期間，走訪慰問侗族貧困戶楊穆英一家，了解他們的生活情況和存在困難，幫助他們度過生活的難關(guān)，并為他們送去慰問金和生活物資。組織企業(yè)新的社會(huì)階層人士到敬老院，開展理發(fā)、打掃衛(wèi)生等志愿服務(wù)，并邀請(qǐng)文藝團(tuán)隊(duì)為老人們表演節(jié)目。同時(shí)，永一泵業(yè)積極幫扶家庭困難的新的社會(huì)階層人士，今年，永一泵業(yè)計(jì)劃拿出30萬創(chuàng)立“永一愛心基金”，鼓勵(lì)新的社會(huì)階層人士自發(fā)捐款，用來資助困難員工、留守兒童、空巢老人、困難大學(xué)生，把永一泵業(yè)打造成新的社會(huì)階層人士學(xué)習(xí)、成長的溫馨家園。